Алименты с компенсационных выплат

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Алименты с компенсационных выплат". Актуальность информации в 2020 году вы можете уточнить у дежурного консультанта.

КС РФ: алименты нельзя удержать из компенсационных выплат сотрудника за использование его транспорта работодателем

BrianAJackson / Depositphotos.com

Конституционный Суд Российской Федерации признал подп. «п» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее – Перечень), противоречащим ч. 1-2 ст. 19, ч. 2 ст. 35, ч. 3 ст. 55 Конституции РФ. Указанная норма признана таковой, поскольку позволяет удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплачиваемого работодателем возмещения сотруднику за использование его личного транспорта, а также за износ (амортизацию) такого транспорта (Постановление КС РФ от 1 февраля 2019 г. № 7-П).

Суд пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Б. Как было установлено, его работа носила разъездной характер, вследствие чего с заявителем были заключены соглашения об использовании личного легкового автомобиля в служебных целях, за что осуществлялись соответствующие компенсационные выплаты. В конце июня 2015 года в отношении него было возбуждено исполнительное производство о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей в размере 50% дохода гражданина Б., а в середине февраля 2016 года – о взыскании 70% от его дохода. Работодатель стал производить необходимые удержания не только с зарплаты, но и с компенсационных выплат за использование автомобиля сотрудника. Заявитель попытался обжаловать действия работодателя в судах, однако суды как первой, так и апелляционной инстанций отказали ему. Причем в передаче кассационной жалобы на эти решения для рассмотрения в кассационной инстанции также было отказано, как краевым, так и Верховным Судом Российской Федерации, после этого гражданин Б. обратился в КС РФ.

Оценить перспективы рассмотрения вашего дела поможет аналитическая система «Сутяжник». В результате анализа текста искового заявления или претензии робот-помощник подберет наиболее релевантную судебную практику. Воспользоваться

Суд разъяснил, что компенсации за использование личного автомобиля работодателем не являются оплатой труда (ст. 164-165 Трудового кодекса). Их цель – возмещение затрат, произведенных сотрудниками в связи с исполнением ими трудовых или других обязанностей. Вместе с тем подп. «п» п. 2 Перечня позволяет удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплат, которые не являются оплатой труда работника или его экономической выгодой, имеют строго целевое назначение и не предполагают их расходование по усмотрению сотрудника. Таким образом, норма была признана противоречащей Конституции, а решения в отношения заявителя, противоречащие ее трактовке, выявленной в решении КC РФ, – подлежащими пересмотру.

Из каких выплат не удерживаются алименты?

С каких доходов не удерживаются алименты? С чего взыскиваются алименты на ребёнка? Давайте разберёмся в этих вопросах.

Суммы, которые не подлежат учёту при взыскании алиментов

Оплата алиментов – обязанность каждого родителя, проживающего отдельно от несовершеннолетнего ребёнка, а также другого лица, в отношении которого они были установлены в пользу недееспособных и нуждающихся лиц.

Алименты – дополнительная финансовая нагрузка на плечи плательщика, вне зависимости от социального статуса и финансового состояния лица, которое обязано их платить. На юридических форумах очень актуален вопрос «А с каких видов дохода алименты могут удерживаться?». Действительно, стоит ли плательщику перечислять установленные судом 25% из процентов по размещённому в банке вкладу? Нужно ли платить алименты с продажи квартиры или после получения её в дар?

Вопрос уплаты алиментов регулируется сразу несколькими отраслями законодательства – гражданским, гражданским процессуальным, семейным, уголовным и налоговым. Нас интересуют два нормативно-правовых акта – Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Гражданский процессуальный кодекс.

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

Итак, согласно вышеперечисленным документам, алименты не удерживаются из следующих сумм:

Как видно из вышеизложенного, большая часть выплат по трудовым отношениям (не связанные с заработной платой) не учитываются при взыскании алиментов. Однако определённые виды таких выплат частично пойдут на уплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Выплаты, не облагающиеся алиментной нагрузкой

С трудовыми правоотношениями мы, в принципе, разобрались, а что касается государственных выплат в виде пособий и компенсаций, то не берутся в расчёт при оплате алиментов следующие:

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 653-79-33

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 332-54-12

Бесплатная горячая линия по всей России:
88006003901

  1. Компенсация за расходы по уходу за недееспособными гражданами. Такой вид компенсации можно получить при установлении опеки или попечительства в отношении нетрудоспособного гражданина. В определённых случаях опекун может получать от территориального органа опеки и попечительства материальную помощь. Для этого необходимо:
  • Осуществлять опеку или попечительство.
  • Осуществлять обеспечение подопечного или опекаемого всем необходимым: продукты питания, медикаменты и средства ухода, одежда и обувь, лечение и оздоровление.
  • Осуществлять управление имуществом опекаемого: уплачивать коммунальные платежи за квартиру, ремонт – при необходимости поддержания условий проживания в соответствии с нормами.
  • Желательно иметь на руках документы, подтверждающие выполнение вышеуказанных действий.
  • Предоставлять отчёт «о проделанной работе» органу опеки и попечительства в установленном порядке.
  1. Государственное пособие на погребение – выплата, которую получает лицо, взявшее на себя обязательство похоронить умершего.
  2. Денежные средства, которые выплачиваются государством лицу, которое содержит ребёнка или детей, родители которых уклоняются от своих обязанностей, а их местонахождение неизвестно.
  3. Государственная помощь/премия, полученная гражданином как результат его действий направленных на предупреждение противоправных деяний, их выявления и помощь в установлении виновных лиц.
  4. Пенсия, выплачиваемая из государственного или местного бюджета в связи с потерей кормильца.
  5. Выплаты гражданам, имеющим детей. При этом не имеет значение по какой программе данные выплаты установлены – по федеральной или по местной.
  6. Денежные суммы страхового характера, которые выплачиваются по договору обязательного социального страхования. Исключениями являются:
    • Пенсия по старости;
    • Пенсия по инвалидности;
    • Пособие для временно нетрудоспособных лиц.
Читайте так же:  Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

Существует также ряд доходов, с которых алименты не уплачиваются. Среди них можно выделить несколько:

  1. Имущество и денежные суммы, полученные в порядке наследования (по завещанию или по закону);
  2. Ценные призы, государственные награды.
  3. Материальные блага, полученные в рамках гуманитарной помощи.
  4. Материнский капитал. Часть этой суммы можно обналичить, однако она также не имеет отношения к алиментам.

Продажа квартиры: удерживаются ли алименты?

Отдельно стоит рассмотреть продажу недвижимого имущества (например, квартиры) как потенциальную алиментную базу.

На первый взгляд, деньги с продажи квартиры или дома – доход, ведь продавец совершил сделку и получил за неё деньги. Но в чём бывший собственник заработал? Есть 3 подхода к пониманию дохода при продаже жилья:

  1. Доход – вся сумма, полученная продавцом за реализацию квартиры или дома.
  2. Доход – это разница в цене между приобретённым и проданным жильём.
  3. Доход возможен лишь в том случае, если продажа была связана с получением материальной выгоды, а не с переездом в другое жильё.

Логически подумав, можно сделать умозаключение, что каждый из этих подходов как минимум спорный.

Некоторые юристы пришли к тому, что человек, продающий объект недвижимости вовсе не получает доход, а лишь изменяет форму владения: из натуральной оно «перекочевало» в денежную.

В 2012 году Конституционный суд РФ рассматривал жалобу гражданина на нарушение его конституционных прав

Постановлением № 613 от 15.08.2008 года, которым был введён тот самый спорный пункт «о». Нарушение он усматривал в том, что фактически это дополнение ограничивало права добросовестного плательщика алиментов в реализации своих имущественных прав.

Суд определил, что алименты за продажу квартиры или другого объекта недвижимости могут быть взысканы, если сделка осуществлена в рамках исполнения трудовых обязанностей или предпринимательской деятельности плательщика.

В случае, если подобная сделка носит частный характер, то алименты с неё не платятся.

В том же году это разъяснение попало в Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов», утверждённые ФССП России.

Единственной возможностью получить больше денег от бывшего мужа является заявление в суд с прошением о пересмотре размеров алиментов в связи с улучшением финансового положения бывшего супруга после продажи объекта недвижимости. Но это всё в теории.

C каких доходов платятся алименты

Считается, что выплачиваются алименты с любых доходов, которые получает родитель. Однако такое определение не совсем верно. Есть некоторые статьи дохода, с которых взыскать деньги на содержание ребенка не получится. Поэтому сначала нужно разобраться, в каком порядке происходит начисление, с каких доходов удерживаются алименты, а с каких — нет, прояснить некоторые спорные моменты.

Как производится начисление алиментов

Выплачивается сумма на содержание ребенка только после того, как соответствующий судебный документ поступит в бухгалтерию тех учреждений, где работает плательщик. Это может быть 1 основное место работы или компании, где человек подрабатывает официально. Исполнительные листы направляют по адресам всех мест работы. Если у человека несколько источников дохода, то все они облагаются алиментами.

Здесь необходимо напомнить, что алименты назначаются в твердой денежной сумме или в процентном отношении к зарплате: 25%- на одного ребенка, 33% – на двоих, 50% – на троих и более детей. При наличии задолженности размер выплат может увеличиваться, но при этом удерживаемая сумма не может превышать 70% от всего заработка плательщика за месяц.

[1]

После поступления судебного постановления или алиментного соглашения в бухгалтерию предприятия производится перерасчет зарплаты работника на основании полученных сведений. Что касается подоходного налога и алиментов: сначала со всей суммы дохода вычитается НДФЛ, а только потом — деньги по исполнительному листу в соответствующем размере. Таким образом, на вопрос, облагаются ли алименты подоходным налогом, ответ будет отрицательным.

Все деньги, которые получают люди, условно можно разделить на 2 группы: трудовые доходы (т. е. средства, полученные за выполнение какой-либо деятельности, услуги и др.) и иные виды заработка. К первой группе относятся:

  • зарплаты, получаемые на основном и дополнительных местах работы;
  • финансы, довольствие, выплачиваемое государством военнослужащим, полицейским, пожарным и пр.;
  • содержание госслужащих, работников муниципалитетов;
  • гонорары, которые получают представители «творческих профессий»: актеры, ведущие, музыканты, журналисты и пр. Если плательщик получает и зарплату, и гонорар, то отчисления должны идти с двух видов дохода;
  • различные надбавки: за определенное звание/чин, проф. мастерство, выслугу лет, стимулирующие и пр.;
  • с вознаграждений, выплачиваемых педагогам за выполнение функций классного руководителя;
  • доплаты на вредном производстве, за тяжелый физический труд, другие особые условия;
  • оплачиваемый больничный лист;
  • районный коэффициент, северные;
  • любые премии;
  • отпускные;
  • материальное вознаграждение за выполнение сверхурочных, дополнительные часы, замещение, ненормированный день, ночные смены;
  • прочие выплаты/способы финансового стимулирования, добавляемые к основному заработку алиментщика, предусмотренные трудовым кодексом и/или используемые у каждого отдельно взятого работодателя.

Иные виды доходов, с которых удерживают алименты

С каких еще доходов удерживаются алименты? Другая, весьма обширная группа, не считается зарплатой. Однако при этом может осуществляться трудовая деятельность. Например, самозанятый гражданин получает деньги за выполнение определенных работ, услуг (репетиторство, ремонт). К этой же категории относятся и нетрудовые доходы. С каких видов доходов удерживаются алименты, кроме заработной платы:

С каких доходов нельзя высчитать алименты

Есть небольшое количество видов доходов, которые не облагаются алиментами. С каких выплат не удерживаются алименты? Невозможно взыскать деньги с лица, получающего:

  • пособие, получаемое во время беременности, родов, отпуска по уходу за ребенком;
  • компенсацию за питание в профилакториях и санаториях;
  • выплату за ремонт инструмента, поврежденного/выведенного из строя при работе, а также с компенсации, выплаченной на приобретение нового оборудования взамен испорченного;
  • командировочные;
  • компенсацию, полученную в связи с переводом на новое рабочее место в другом населенном пункте;
  • материнский капитал;
  • выплаты за реализацию авторских и смежных прав;
  • материальную помощь, оказываемую в случае рождения ребенка, вступления в брак, похоронами родственника, причинением ущерба стихийным бедствием;
  • пенсию по потере кормильца;
  • алименты от другого человека.
Читайте так же:  Ответственность за нарушение законодательства о земле

Алименты при проведении сделок купли-продажи

Очень сложный и двоякий вопрос — это начисление алиментов со сделок купли-продажи имущества (движимого и недвижимого). Дело в том, в перечень видов дохода, облагаемых алиментами, входят различные гражданско-правовые сделки, и договора купли-продажи относятся к этому типу. Здесь все зависит от целей проведения сделок, на это указывает постановление Конституционного суда.

Подробнее об алиментах с продажи квартиры читайте здесь.

Так, реализация имущества может означать и простую смену формы владения: была квартира за 1,5 млн. руб. теперь эти 1,5 млн. руб на руках. Дохода здесь нет, а дети не имеют прав на собственность родителей, ее они могут получить только по наследству или по договору дарения.

Также часто имущество продают с целью приобретения чего-либо нового, например, замены старого автомобиля на более новый. В этом случае при вычете алиментов могут быть потеряны значительные суммы (от 25% до 50%), что делает невозможным приобретение даже равноценного имущества. В этом случае будут ущемлены права плательщика, а это уже противоречит Конституции РФ.

Таким образом, рассмотренные случаи носят разовый характер, не связаны с экономической деятельностью гражданина, он не получает от них дохода. Поэтому алименты с таких типов сделок взыскиваться не будут. Но не исключено, что объяснять свои мотивы и доказывать неправоту приставов придется в суде. А сделать это не всегда просто.

Другое дело, если человек зарабатывает на перепродаже имущества: покупает дешево, доводит «до блеска», ремонтирует и продает дороже. В этом случае прибыль будет относиться к видам доходов, с которых алименты подлежат уплате. Однако это тоже нужно будет подтвердить и привести доказательства экономической деятельности.

Особые категории

Не всем начисляются алименты на ребенка на равных основаниях. Есть некоторые разновидности работников, с которых средства будут взыскиваться по особенным правилам. Дело в специфике начислений, из которых производится удержание алиментов. Как платить алименты тем, кто не подпадает под большинство? Здесь также указывается порядок, как должны быть начислены суммы. Во всех случаях подоходный налог с алиментов не высчитывается.

С лиц, занятых на госслужбе, а также военнослужащих, взимают алименты со всех видов ежемесячного содержания со всеми доплатами, указанными в справке о доходах с места работы.

ИП перечисляют алименты после проведения всех необходимых выплат: выдачи заработка сотрудникам, налогообложения, оплаты страховых взносов, необходимых для осуществления дальнейшей деятельности трат.

Если гражданин работает за границей, то деньги на содержание детей могут взиматься по-разному: с двойной зарплаты, в размере 5 МРОТ, из расчета по последнему заработку, полученному в России.

Фермеры выплачивают алименты после реализации полученной продукции. В зависимости от специфики средства могут взиматься не ежемесячно, а раз в год.

С представителей творческих профессий высчитывают средства с того вида дохода, который они получают: гонорар, зарплата или с обоих вместе.

Если алиментщик осужден и находится в тюрьме, колонии, то платятся алименты после удержания государством средств, необходимых для содержания гражданина в данном учреждении.

Если правонарушителю назначены исправительные работы, то удерживаются алименты со всего заработка.

Неработающий родитель также обязан уплачивать алименты. Средства будут высчитываться с пособия по безработице, если гражданин таковое получает. Если человек не состоит на учете, то суд может назначить алименты в твердой денежной сумме или в процентном отношении к средней зарплате. Родитель должен будет ежемесячно перечислять указанную сумму даже если нет постоянного места работы, или алиментщик просто скрывает свои доходы.

Конечно, узнать доход бывшего мужа для алиментов будет затруднительно. В особенно сложных случаях практически нет способов, как доказать реальную зарплату гражданина, если он работает неофициально. Но не стоит в этом случае пытаться завысить планку, т. к. алименты придуманы не для того, чтобы наказать родителя, а чтобы поддержать ребенка. Если он этого делать не будет, то будет копиться долг, который придется гасить при последующем устройстве на работу.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Удерживаются ли алименты с компенсации или выплат при увольнении

​​Содержание несовершеннолетних детей — обязанность родителей. Даже если брак был расторгнут, и отец или мать перестают жить с ребенком, они не освобождаются от перечисления денежных средств. Часто бывшие супруги сами договариваются о сумме ежемесячного содержания, но иногда это происходит в судебном порядке. Во втором случае удержание производится из заработной платы гражданина. Сложности в расчетах возникают, когда человек увольняется, так как он разово получает существенную сумму.

В российском законодательстве подробно описано, как должны действовать бухгалтеры в такой ситуации.

Условия взыскания алиментных платежей при увольнении

С денежных средств, получаемых человеком при увольнении, могут взыскиваться алименты исключительно на содержание несовершеннолетних детей.

Отметим, что с обычной заработной платы допустимо изъятие средств и на другие виды алиментов:

  • содержание супруги;
  • обеспечение нетрудоспособных родителей;
  • финансовая поддержка ребенка-инвалида, старше восемнадцати лет.

Что касается дохода при увольнении, то с него можно сделать отчисления только на несовершеннолетнего ребенка. Основанием для такого действия является наличие в бухгалтерии предприятия одного из двух документов:

  • копии исполнительного листа;
  • нотариально заверенное соглашение между супругами.

В соответствии с 841 Постановлением Правительства бухгалтерия предприятия вправе изымать деньги в пользу алиментов со всех видов дохода работника.

Действия компании после увольнения алиментоплательщика

Если из компании увольняется, независимо от причин, плательщик алиментов, то бухгалтерия обязана выполнить ряд действий, прописанных в нормативных актах.

В соответствии с 229 ФЗ руководство компании обязано:

  1. Уведомить судебных приставов об увольнении сотрудника направив письмо по месту регистрации служащего.
  2. Передать приставам исполнительный лист, на базе которого реализовывалось взимание средств.
  3. Сообщить в ФССП информацию о новом месте работы сотрудника, если такие сведения есть к компании.
Видео (кликните для воспроизведения).

Отметим, что работодатель также обязан вписать дополнительные сведения в исполнительный лист. К ним относятся:

  • сумма доходов, с которых изымались деньги;
  • срок, в течение которого реализовывались перечисления.
Читайте так же:  Взыскание алиментов за прошедший период

Если бухгалтерия предприятия в установленные сроки не подаст нужную информацию, то руководство может быть привлечено к административной ответственности.

Увольнение по соглашению сторон и алименты

Уход с места работы по соглашению сторон наиболее простой вариант увольнения. В данном случае ни одна из сторон не является инициатором, следовательно, каких-либо особых выплат не предусмотрено.

В последний трудовой день сотрудник получит трудовую книжку и два вида денежных компенсаций:

  1. Заработная плата за последний период, то есть за фактически отработанное время.
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Алименты взимаются с общей суммы обоих платежей. Дело в том, что это реальный доход гражданина, получаемый здесь и сейчас. А по закону со всех доходов алиментщиков взимается процент на содержание.

Увольнение по инициативе работодателя и алименты

В ряде случаев увольнение происходит по инициативе руководства компании, но не по статье, или в силу независящих от сторон обстоятельств. Например, ликвидация или банкротство фирмы. В подобных ситуациях помимо стандартных выплат предусмотрено и выходное пособие. Его размер определяется основанием для расторжения трудового договора:
  • ликвидация компании, локаут (массовое сокращение) — двухнедельный оклад гражданина;
  • желание работодателя — выплата, равная среднему окладу, в течение нескольких месяцев, пока человек не найдет работу.

Обязательным условием для продолжительного получения выходного пособия является постановка на учет в центре занятости населения.

Что касается взимания алиментов с выходного пособия, то оно вычитается, только если средства направлены на содержание несовершеннолетних детей. Данный аспект прописан в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года.

Увольнение по собственному желанию и алименты

Увольнение по собственному желанию во многом схоже с процессом ухода с работы по соглашению сторон. Работодатель обязан произвести две выплаты:

[3]

  • оклад за отработанное время;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

Выходное пособие в данном случае не положено, так как покидание рабочего места связано с инициативой самого сотрудника.

Алименты с компенсации за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику в обязательном порядке компенсируется плата за неиспользованный отпуск, так как эти деньги удерживаются с оплаты каждого дня на работе. Отсчет периода начинается с момента возвращения с предыдущего отдыха или с начала трудоустройства, если человек еще ни разу не уходил в отпуск.

Компенсация отпуска может быть выражена в двух формах:

  1. Денежная выплата, если человек увольняется из компании.
  2. Перевод отпускных, если речь идет о переходе в другое отделение одного предприятия.

Взыскание в пользу алиментов реализуется, только если выплачивается денежная форма. Что касается суммы, то она равна проценту, который вычитается из стандартного оклада.

Выплаты, с которых не взимаются алименты

Не все виды доходов относятся к категории прочих, то есть, есть перечисления, с которых алиментщик не обязан переводить деньги.

К ним относятся:

  • плата за «вредность» — компенсация сотрудникам, работающим в условиях повышенной опасности;
  • выплата за вещевое имущество.

Второй вариант предполагает ситуацию, когда служащий на регулярной основе получает новую форму одежды. Но если он хорошо сохранил форму и может ходить в ней еще один период, то вместо вещей выплачиваются деньги.

Порядок увольнения алиментщика

То, что человек является плательщиком алиментов, которые взыскиваются с его заработной платы, не значит, что его увольнение недопустимо. Покинуть рабочее место гражданин может по следующим причинам:

  • невыполнение должностных обязанностей;
  • нарушение трудовой дисциплины, в частности, прогулы и опоздания;
  • сокращение штата.

Также допустимо увольнение по соглашению сторон и по инициативе сотрудника.

Наличие несовершеннолетних детей или иных лиц на содержании, не является смягчающим фактором, из-за которого человека могут оставить на месте. Если есть основания для увольнения, гражданина уволят. Единственная сложность, с которой сталкивается работодатель — заполнение и отправка бумаг судебным приставам. Подробно процедура описывалась выше.

Ответственность работодателя

Если работодатель осознанно или по невнимательности затянул с отправкой документов судебным приставам, компании грозит административная ответственность. В законе указано, что уведомить ФССП об увольнении сотрудника компания должна в рамках трех дней, а вот сроки возврата исполнительного листа не уточнены. Рекомендуется отправлять все материалы на следующий день после увольнения.

Что касается штрафов за несвоевременную подачу документов судебным приставам, то они таковы:

  • 15-20 тысяч рублей должностному лицу, как правило, бухгалтеру;
  • 50-100 тысяч рублей компании-работодателю.

Документы допустимо отправлять по почте заказным письмом с уведомлением. Также надо направить копию решения об увольнении второму супругу.

Алименты — обязательные платежи, которые переводятся на содержание несовершеннолетних детей. Зачастую деньги взыскиваются с заработной платы сотрудника. В случае его увольнения алименты высчитываются из всех доходов, получаемых гражданином, в частности, из выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.

При увольнении алиментщика бухгалтерия обязана не только произвести расчет с вычетом платежей и подготовить, и отправить пакет бумаг судебным приставам, уведомив их об увольнении сотрудника.

Алименты с компенсации

Очень важную роль, при расчете алиментов, играет факт, с каких видов компенсации, выплаченной работнику, производятся удержания. Так как в случае неправомерного удержания, работники бухгалтерии могут привлекаться к ответственности. Случается, что судебные приставы настаивают на произведении взыскания с выплат, на которые по закону не может обращаться взыскание.

При решении данных вопросов основополагающим нормативным правовым актом служит Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на детей, не достигших совершеннолетия. Данный документ был утвержден постановлением правительства РФ № 841 18 июля 1996 г. Помимо этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, с которых не совершается удержание.

Данное условие подтверждено в вышеуказанных перечнях, которые содержаться в нормативно-правовых актах, и имеет установленные законом исключения.

При увольнении

Если предприятие ликвидируется, происходит сокращение количества сотрудников или изменение штатной структуры – сотрудники могут быть уволены по решению работодателя. Но в таком случае, работников предупреждают заранее о возможном увольнении, что бы они имели возможность найти новую работу, а за определенный период, который отводится на поиск новой работы, им выплачиваются компенсационные выплаты.

Согласно второму пункту из перечня видов заработной платы, средства, которые выплачиваются таким лицам, приравниваются к доходу сотрудников, поэтому попадают под отчисление из них назначенных судом алиментов.

Читайте так же:  Возражение на исковое заявление о взыскании алиментов

За неиспользование отпуска

Правительственный перечень, приравнивает к доходам физических лиц средства, выплата которых производятся за неиспользованный отпуск. С таких начислений также производятся удержания на детей, не достигших совершеннолетия. В таком случае, имеется два варианта:

  1. Когда сотрудник просит уплатить ему наличным расчетом разницу, между положенными 24-мя днями отпуска, которые положены по закону и остальным периодом отдыха, который он не желает брать по личным причинам на протяжении года.
  2. Уплата производиться в случае, если увольнение происходит до того, когда сотрудник взял отпуск за отработанный трудовой период. Данные денежные средства тоже приравниваются к заработку, и на них может обращаться взыскание.

Сложнее ситуация, когда определяется в качестве базы для удержания алиментов компенсация за молоко. Если выдача молока или начислений на него выдаются за работу при вредных условиях производства, как лечебно-профилактическое питание, то с них алименты не взымаются.

Но профессия или предприятие, которые предполагают данные выплаты, должны быть указанны в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания из-за вредных условий труда на производстве. Данный нормативный правовой акт утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009 г. №46н.

Но если должность работника, либо название предприятия отсутствует в этом приказе, доплата к заработной плате за молоко приравнивается к доходу и подлежит удержанию в обычном порядке.

За вещевое имущество

Зачастую, компенсация за вещевое имущество личного пользования предусмотрена для сотрудников правоохранительных органов, военных и иных государственных структур, которые на службе своим внешним видом должны отличаться от обычных граждан. Для таких работников, приказом устанавливается соответствующая форма одежды.

Такая доплата, естественно, относится к доходу работника государственного органа, но эта выплата разовая, поэтому не приравнивается к постоянным выплатам. В указанном выше правительственном Перечне, с работников правоохранительных органов и военных удержания могут быть взысканы только с постоянных доходов. Поэтому с данного вида денежной компенсации алиментные платежи не взымаются.

Алименты с компенсационных выплат

О каких-же алиментах речь,если нет родителей? Алименты с кого именно?С каких компенсацмонных выплат?Компенсация за что?
Вопрос абсолютно неинформативен и ответить на него невозможно.

  • Бракоразводный процесс2 ответа
  • Вопрос долга по уплате алиментов1 ответ
  • Как заставить мать выплатить алименты2 ответа
  • Муж платит алименты. Просит отчёт чеки2 ответа
  • Какие надо собрать документы3 ответа

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Облагается ли алиментами компенсация за наём жилья

Семейный кодекс обязывает родителей содержать несовершеннолетних детей. Если судом или нотариальным соглашением установлена обязанность одного из родителей вносить денежные средства на содержание ребенка, из его доходов будут удерживаться алименты. Поскольку дополнительных разъяснений, с каких выплат берутся алименты, исполнительный лист не содержит, то часто возникают вопросы о правомерности удержаний с различного вида надбавок и возмещений. Например, компенсация за наем жилья облагается ли алиментами? Рассмотрим, что говорится в законодательстве по этому поводу.

[2]

Какими законами регламентируется удержание алиментов

Помимо гл.13 Семейного кодекса, устанавливающей основные положения по алиментным обязательствам, Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 установлен перечень доходов, из которых бухгалтерия работодателя будет удерживать, и перечислять алименты. Список является исчерпывающим документом, которым руководствуются лица, отвечающие за взыскание – ответственное должностное лицо работодателя, судебный пристав-исполнитель.

Как будут удерживать

По действующему законодательству алименты удерживают при выплате, перечисляют их не позднее трехдневного срока. Размер определен документом о взыскании: постановлением суда или соглашением. Он может иметь процентное содержание или обозначен точной суммой.

Удержания производятся бухгалтерией работодателя из следующих доходов:

  • со всех заработанных сумм;
  • с сумм содержания;
  • денежного вознаграждения.

Взыскиваются независимо от того, как оформлено трудоустройство сотрудника – по основному месту работы или алиментщик является совместителем.

Неважно, какая оплата – наличными, безналичный расчет или выдача в натуральной форме. Облагается суммовое выражение выплаты.

Алименты с компенсации за жилье

То, что с зарплаты удержат причитающиеся суммы, сомнений не вызывает. Но правильно ли платить алименты с компенсации за аренду жилого помещения? Ведь это скорее расходы сотрудника, а не доходная часть его бюджета. Обратимся к нормативам.

Подпункт «п» второго пункта Перечня доходов исключает из облагаемых выплат компенсационные суммы, выдаваемые по причинам:
  1. Командировка по делам службы.
  2. Перевод, прием, направление на работу в другую местность.
  3. Износ инструментов.

То есть если организация оплатила работнику разовую компенсацию по возмещению израсходованных личных средств в связи со сменой места проживания и обустройством физлица на новом месте, то алиментные взыскания с нее удерживаться не должны. Здесь важно учитывать, что переехавший сотрудник ранее должен был проживать в другой местности, а не просто поменял место жительства на другой район того же города.

Другая позиция по компенсации аренды

Суммы компенсируются работодателем сотруднику на основании заключенного договора аренды, имеющего длительный характер, а не разовый. В такой ситуации, полученные денежные средства, должны облагаться удержанию. Так как компенсация приравнивается к постоянному доходу физлица, направляемого на определенные цели. Исключаться из алиментной базы постоянные платежи не должны. У военнослужащих, получающих возмещение в составе довольствия или надбавки за аренду, пусть и на постоянной основе, алиментные платежи не удерживаются (подпункт «а» пункта 3 Перечня доходов).

Таким образом, денежный вопрос, связанный с удержаниями из сумм компенсации за наем жилья, решается в зависимости от конкретных фактических обстоятельств. Каждый случай индивидуален, и зависит от того, как именно оформлялись документы. За разъяснениями можно обращаться к судебным приставам-исполнителям, являющимся контролерами исполнения назначенных взысканий. Если работник считает, что с него незаконно удерживали денежные средства, он может обратиться в суд за разрешением вопроса по существу дела.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат

Порядок выплаты алиментов несовершеннолетним детям и другим получателям регулируется СК РФ – ст. 80-109. В Постановлении Правительства РФ № 841 обозначается перечень доходов, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. В ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» перечисляются виды компенсационных выплат, из которых нельзя взыскать алиментные платежи. Алименты с компенсаций подлежат удержанию с учетом законодательства об исполнительном производстве и специальных нормативных актов.

Читайте так же:  Суд постановил взыскать денежные средства что дальше

Из каких выплат не удерживаются

Остальные виды компенсаций не предназначены для того, чтобы с них взыскивали платежи. В перечень таких выплат входят:

  • компенсации в качестве гуманитарной помощи, смерти человека, за последствия террористического акта, а также содействие работы правоохранительных органов (например, с вознаграждения за поимку преступника также нельзя удержать алименты).
  • суммы, которые выплачиваются гражданина в качестве возмещения по случаю смерти кормильца;
  • выплаты, которые граждане получают за увечья, причиненные непосредственно при выполнении своих должностных (служебных) обязанностей. Алименты также не удерживаются с выплат, которые получают члены семьи погибшего человека;
  • компенсации за последствия, стихийных бедствий техногенных катастроф, в том числе за жилье – при его утрате (кроме случаев удержания алиментов на несовершеннолетних детей);
  • выплаты, которые полагаются гражданам, ухаживающим за своими нетрудоспособными родственниками (близкими);
  • суммы, выплачиваемые в качестве алиментов и средства, которые выплачиваются детям в период розыска их родителей;
  • компенсации, установленные нормами ТК РФ и других законов о труде (командировочные выплаты, выплаты, которые полагается при переводе, прием на работу в другом районе, средства-компенсации за изношенный инструмент; деньги, которые сотрудник получает за рождение ребенка, свадьбу, смерть близких людей);

Алименты не взыскиваются с выплат, которые производятся в качестве обязательного соцстрахования. Исключения составляют пенсии по старости, инвалидности, единовременные пенсионные выплаты, выплата за нетрудоспособность (больничный лист).

Алиментные платежи запрещено удерживать с выплат, которые полагаются гражданам в качестве пенсии за потерю кормильца, в том числе, если деньги выплачиваются из регионального бюджета. Нельзя удерживать платежи из «детских» выплат, а также средств материнского капитала. Но в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» речь идет о федеральном материнском капитале, который предусмотрен ФЗ от 29.12.2006 г. № 256. Платежи могут быть удержаны из помощи семье, которые выплачиваются на региональном уровне.

Алименты нельзя удержать из сумм, которые полагаются в качестве компенсации за путевки. Исключение составляют случаи, если туристические путевки предоставлены работодателями гражданам, не работающим организации. Путевка должна быть в санаторий, расположенный на территории России.

Алименты также нельзя удержать из компенсации за проезд к месту лечения и обратно, в том числе из средств, которые полагаются людям, сопровождающим гражданина к месту лечения. Выплаты ребенку и другим получателям запрещено удерживать из социального пособия на похороны.

Обжалование действий судебного пристава-исполнителя

В большинстве случаев алименты с компенсационных выплат не подлежат удержанию. Если платежи взыскиваются, сделано это может быть в принудительном порядке – по месту работы должника или на основании действий, принимаемых в рамках исполнительного производства. Если компенсации перечисляются на карту, то они могут быть списаны судебным приставом-исполнителем в счет погашения долга по алиментам.

Административный иск нужно подавать по месту работы пристава, который произвел незаконное взыскание средств. Он оформляется согласно требованиям ст. 125-128 КАС РФ. Согласно п. 3 ст. 219 КАС РФ административный иск по оспариванию действий судебного пристава можно подать в течение 10 дней с момента, как истец узнал о нарушении своих прав.

Даже если срок обращения с административным иском был пропущен, то районный суд не вправе отказать в его принятии. Причины, по которым были пропущены сроки, выясняются в ходе предварительного или основного судебного разбирательства. Если судебный пристав намеренно затягивал рассмотрение административной жалобы либо вовсе ее игнорировал, то причины пропуска срока должны быть уважительными.

В административном иске нужно указать:

  • наименование судебной инстанции;
  • сведения о сторонах спора, информацию о должностном лице, которое произвело списание в качестве компенсационных выплат в счет алиментных платежей;
  • сведения о доказательственной базе – документы, которые предъявлялись, в том числе в административном порядке;
  • информацию о доказательствах и документах, которые не могут быть получены истцом самостоятельно;
  • данные о третьих сторонах.

Административный иск должен быть подписан заявителем или его представителем. К нему следует приложить документы, подтверждающие перечисление компенсационной выплаты, а также ее списание судебным приставом. Информацию по карте можно получить в качестве расширенной выписки из банка. Размер госпошлины по иску зависит от цены иска, но она будет не меньше 400 рублей.

Проблема может возникнуть и в случае, когда за счет компенсаций было приобретено имущество — например, стройматериалы на покупку дома. В таком случае судебный пристав может наложить арест на имущество и даже его изъять. Закон не содержит запрета арестовывать имущество, приобретенное за счет компенсационных выплат, в том числе в рамках исполнительного производства по алиментам.

Предусмотрена возможность производить выплаты по алиментам за счет компенсации самостоятельно. Если должник официально нигде не работает, то он вправе перечислять материальное содержание детям или другим получателям на реквизиты, указанные в исполнительном документе. За счет компенсационных выплат могут выплачиваться алименты в рамках соглашения, оформленного у нотариуса.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обычно суммы компенсаций из бюджетов всех уровней носят непостоянный характер, и приставы не стараются целенаправленно удерживать с них алименты. При возникновении спорной ситуации рекомендовано обращаться за поддержкой к компетентному юристу.

Источники


  1. Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.

  2. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.

  3. Панов, А.Б. Административная ответственность юридических лиц. Монография / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2016. — 651 c.
  4. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
  5. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.
Алименты с компенсационных выплат
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here