Что является определением понятия инструктаж целевой

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Что является определением понятия инструктаж целевой". Актуальность информации в 2020 году вы можете уточнить у дежурного консультанта.

Целевой инструктаж по охране труда

Рубрика: Апрель особенный месяц, когда тает снег и в организациях, на предприятиях организуют субботники. Руководители работ, организуя работников всей организации на субботник, часто забывают проводить целевой инструктаж по охране труда.

Требуется ли проведение целевого инструктажа по охране труда для работников при проведении субботника?

На каком основании и в каком порядке проводится целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника и кто его проводит?

Ответы на эти вопросы вы найдете в статье. Порядок осуществления целевого инструктажа регламентируется следующими правовыми документами: Трудовым Кодексом РФ; Постановлением Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 г. № 1/29

«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(далее «Порядок обучения»).

Как грамотно провести целевой инструктаж по охране труда

Практически на любом производстве охране труда уделяют значительную часть времени. Существует несколько видов инструктажей, каждый из которых имеет свое предназначение.

Основная их цель заключается в передаче определенных знаний или навыков работникам предприятия. Законодательством было установлено, что именно работодатель отвечает за безопасный труд на своем производстве.

Целевой инструктаж – процедура по охране труда, которая проводится для разовых мероприятий, деятельность которых не связана с обычными процессами на производстве.

Целевой инструктаж – один из видов инструктажей, проводимых на рабочих местах определенными лицами в ситуациях, регламентированных законодательно.

Порядок осуществления целевого инструктажа регламентируется следующими правовыми документами:

  1. Трудовым Кодексом;
  2. ГОСТом 12.0.230-2007.
  3. Постановлением Минтруда РФ № 1/29;

Документы можно скачать здесь: Рассмотрим, что же такое целевой инструктаж, при каких обстоятельствах его проводят, какие категории работников освобождаются от его прохождения, и другие вопросы.

Целевой инструктаж – это проведение с работником/совокупностью работников мероприятия, направленного на информирование об основах техники безопасности, охраны труда и принципах определенной деятельности.

Целевой инструктаж по охране труда

Copyright: фотобанк Лори Целевой инструктаж проводится на предприятиях для предотвращения несчастных случаев при выполнении производственных заданий.

Порядок, задачи, цели и документальное оформление процедуры прописаны:

  1. ППБ 01-03 «Правила пожарной безопасности».
  2. ГОСТах 12.0.230-2007 и 12.0.004-2015;
  3. в постановлении Минтруда № 1/29 от 13.01.2003 (в том числе указываются случаи, когда проводится целевой инструктаж по охране труда);
  4. в Трудовом кодексе;

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

В Трудовом кодексе закреплено обязательство работодателя проводить инструктажи персонала перед началом работ.

Целевой инструктаж

→ → Обновление: 1 июня 2017 г.

С 1 марта 2017 года действует .

Работодатели должны руководствоваться этим документом при проведении различных видов инструктажей. Документ регулирует и целевой инструктаж. Цель любого инструктажа состоит в донесении до слушателя (в письменной или устной форме) конкретных обязательных и руководящих требований по порядку, условиям и последовательности безопасного выполнения своих трудовых функций.

Различают несколько видов проводимого инструктажа:

Какой из них должен быть организован, зависит от конкретных обстоятельств и необходимости в этом. Организатор обучения разрабатывает программы инструктажа. В программе нужно учесть требуемые меры организации работ, гигиены и безопасности в конкретной организации и конкретные трудовые функции сотрудника.

Что такое целевой инструктаж по охране труда + кто и как его проводит

Охрана труда – система, обеспечивающая для работника безопасные и выгодные условия работы независимо от сферы деятельности предприятия. Согласно действующему законодательству, каждый работодатель с определенной периодичностью обязан проводить проверку на предмет знания сотрудниками основ труда.

Таким инструментом выступают различные виды инструктажей (первичные, внеплановые, целевые).

В статье речь пойдет о понятии «целевой инструктаж по охране труда», порядке, способах его проведения.Особенность целевого инструктажа заключается в том, что данное мероприятие проводится перед работой, которую предстоит выполнить сотруднику. При этом такие проверки различаются не только по направлению, но и форме.Целевой инструктаж проводят перед выполнением разовой ответственной работы, в результате которой человек может подвергнуться опасности. Например, ликвидация последствий после ЧС (авария, катастрофа, землетрясение).

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии.Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь

Инструктажи по охране труда.

Часть 3 — внеплановый и целевой инструктаж

— 25%Скидка на все курсы для медицинских работников — — — 16 января 201915 минут1455 просмотровУважаемые коллеги!

Мы продолжаем серию публикаций об инструктажах по охране труда.

Сегодня мы расскажем, о двух инструктажах, к проведению которых работодатель чаще всего относится халатно. Почему так происходит? В отличие от вводного или первичного инструктажа, регулярность которых четко прописана в законодательстве, эти два указаны в постановлении 1/29 больше ситуативно. Но делать это, как показывает практика, категорически нельзя.

Расскажем, кто и в каких ситуациях должен провести с работниками целевой и внеплановый инструктажи. Дадим образцы документов. И полезный бонус — таблица, в которой указано, какие документы должны быть в организации по инструктажам. Внеплановый инструктаж не привязан к какому-то определенному обязательному периоду.

Читайте так же:  Зачем нужна приватизация государственной и муниципальной собственности

Проведение целевого инструктажа, что это за процедура

по охране труда – это процедура, проведение которой регламентировано нормативными документами. Давайте рассмотрим, в каких случаях он необходим и как его организовать.СодержаниеПроведение всех видов инструктирования необходимо на предприятиях.

Ответственность возлагается на руководителей объекта. Всего существует пять видов инструктажей. Один из них является целевым.

[1]

Для чего нужно его проведение, и в какие сроки он проводится? Само по себе слово «цель» означает, что данный вид мероприятия проводится с какой—либо целью.

Проведение регламентировано нормативной базой.При трудоустройстве работник должен быть проинструктирован несколько раз:Вид ОписаниеПеред тем как зайти на территорию предприятия нужно ознакомиться с общей схемой объекта, правилах по нахождению на территории, требованиями противопожарного режима и пропускной системы.

Проведение осуществляется сотрудником отдела ОТ и ТБ.Пред

Что является определением понятия инструктаж целевой

Вопрос 58. Виды инструктажей на рабочем месте, их назначение и периодичность Виды инструктажей Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

Вводный инструктаж– проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия.

Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику.

Цель этого инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии. Первичный инструктаж– проводится для всех принятых на предприятие перед допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое.

Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте.

Как проводится целевой инструктаж по охране труда?

> > Налог-налог 20 марта 2019 Целевой инструктаж по охране труда проводится в организации тогда, когда имеют место определенные обстоятельства, предусмотренные законодателем. При этом от компании требуется ясное понимание, в какой форме следует проводить такой инструктаж, каким должен быть его объем и содержание, а также какое документальное оформление должно сопутствовать проведению целевого инструктажа.

Этим и иным схожим вопросам посвящена данная статья. Действующее трудовое законодательство требует, чтобы фирма-работодатель обеспечила в необходимом объеме работникам систему обучения основам безопасности на производстве.

[2]

С этой целью ТК РФ обязывает организации проводить определенные виды инструктажей по охране труда (ст.

Целевой инструктаж

22. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне цеха и т.п.), ликвидации последствии аварий стихийных бедствий и катастроф, выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий по территории организации, массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другом документе, разрешающем проведение работ.

23. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного внепланового и целевого инструктажей, стажировки и о допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

24. Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.

25. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации . academic.ru . 2015 .

Смотреть что такое «Целевой инструктаж» в других словарях:

инструктаж — Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] Параллельные тексты EN RU Before starting work, regularly… … Справочник технического переводчика

инструктаж целевой — Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя. [РД 01.120.00 КТН 228 06]… … Справочник технического переводчика

Инструктаж — (франц. instruire осведомлять, обучать, наставлять Российская энциклопедия по охране труда

инструктаж — 3.11.19 инструктаж : Доведение до персонала содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

инструктаж целевой — 3.31 инструктаж целевой : Указания по безопасному выполнению конкретной работы охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Инструктаж целевой — English: Special (Objective) instructing Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или… … Строительный словарь

Инструктаж целевой — – указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдающего распоряжение до члена бригады или исполнителя. Без проведения… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

Управление безопасностью труда — Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и… … Википедия

ПОТ Р О-001-2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций — Терминология ПОТ Р О 001 2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций: 24. В категорию Д входят производства, связанные с применением негорючих веществ и материалов в холодном состоянии (РМЦ, отделения ручного набора, верстки,… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

НАРЯД-ДОПУСК — (наряд) задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасное… … Российская энциклопедия по охране труда

Читайте так же:  Как оформить генеральную доверенность - бланк и образец написания гендоверенности

Порядок проведения целевого инструктажа

Порядок проведения целевого инструктажа

Целевой инструктаж проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальнос­ти (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварий, сти­хийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, похо­ды, спортивные соревнования и др.).

Внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредс­твенный руководитель работ (мастер, инструктор производствен­ного обучения, преподаватель), который должен сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обяза­тельными подписями инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п., фиксируется в наряде-допус­ке или другой документации, разрешающей производство работ.

Литература

  1. ГОСТ 12.0.004—90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда Общие положения.
  2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Мин­труда России от 13.01.2003 г. № 1/29.

Какая электроустановка считается действующей?

Исправная электроустановка
Электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов
Электроустановка, которая находится в постоянной эксплуатации
Электроустановка, которая находится под напряжением не ниже 220 В

ПТЭЭП Термины Электроустановка действующая — электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов.

255-3.Что является определением понятия «Эксплуатация»?

Стадия жизненного цикла изделия, на которой реализуется, поддерживается или восстанавливается его качество
Комплекс мероприятий, включающий в себя техническое обслуживание инженерных систем и коммуникаций
Поддержание жизненного цикла изделия с целью его соответствия установленным требованиям технической документации

ПТЭЭП Термины Эксплуатация — стадия жизненного цикла изделия, на которой реализуется, поддерживается или восстанавливается его качество

256-4.Что является определением понятия «Вторичные цепи электропередачи»?

Совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих приборы и устройства управления, электроавтоматики, блокировки, измерения, защиты и сигнализации
Совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих только приборы и устройства управления
Совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих только приборы и устройства электроавтоматики, блокировки, измерения, защиты
Совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих только устройства электроавтоматики, измерения, защиты, контроля и сигнализации

ПТЭЭП Термины Вторичные цепи электропередачи — совокупность рядов зажимов, электрических проводов и кабелей, соединяющих приборы и устройства управления электроавтоматики, блокировки, измерения, защиты и сигнализации

257-5.Что является определением понятия «Инструктаж целевой»?

Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя
Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке для членов бригады или исполнителей
Указания по безопасному выполнению разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями по специальности

ПТЭЭП Термины Инструктаж целевой — указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя

258-6.Что является определением понятия «Глухозаземленная нейтраль»?

Нейтраль трансформатора или генератора, не присоединенная к заземляющему устройству или присоединенная к нему через большое сопротивление приборов сигнализации, измерения, защиты и других аналогичных им устройств
Нейтраль трансформатора или генератора, присоединенная к заземляющему устройству непосредственно
Нейтраль трансформатора или генератора, присоединенная к заземляющему устройству через активные токоограничивающие сопротивления

ПТЭЭП Термины Глухозаземленная нейтраль — Нейтраль трансформатора или генератора, присоединенная к заземляющему устройству непосредственно

259-7.Что является определением понятия «Силовая электрическая цепь»?

Электрическая цепь, содержащая элементы, функциональное назначение которых состоит в производстве или передаче основной части электрической энергии, ее распределении, преобразовании в другой вид энергии или в электрическую энергию с другими значениями параметров
Устройство, выполненное в виде шин или проводов с изоляторами и поддерживающими конструкциями, предназначенное для передачи и распределения электрической энергии в пределах электростанции, подстанции или цеха
Комплект элементов, связывающих присоединения электрического распределительного устройства
Электрическая сеть переменного или постоянного тока, предназначенная для передачи и распределения электрической энергии, используемой в цепях управления, автоматики, защиты и сигнализации электростанции (подстанции)

ПТЭЭП Термины Силовая электрическая цепь — электрическая цепь, содержащая элементы, функциональное назначение которых состоит в производстве или передаче основной части электрической энергии, ее распределении, преобразовании в другой вид энергии или в электрическую энергию с другими значениями параметров

260-8.Что является определением понятия «Система сборных шин»?

Комплект элементов, связывающих присоединения электрического распределительного устройства
Электрическая цепь, содержащая элементы, функциональное назначение которых состоит в производстве или передаче основной части электрической энергии, ее распределении, преобразовании в другой вид энергии или в электрическую энергию с другими значениями параметров
Устройство, выполненное в виде шин или проводов с изоляторами и поддерживающими конструкциями, предназначенное для передачи и распределения электрической энергии в пределах электростанции, подстанции или цеха
Электрическая сеть переменного или постоянного тока, предназначенная для передачи и распределения электрической энергии, используемой в цепях управления, автоматики, защиты и сигнализации электростанции (подстанции)

ПТЭЭП Термины Система сборных шин — комплект элементов, связывающих присоединения электрического распределительного устройства

261-9.Что является определением понятия «Токопровод»?

Устройство, выполненное в виде шин или проводов с изоляторами и поддерживающими конструкциями, предназначенное для передачи и распределения электрической энергии в пределах электростанции, подстанции или цеха
Комплект элементов, связывающих присоединения электрического распределительного устройства
Электрическая сеть переменного или постоянного тока, предназначенная для передачи и распределения электрической энергии, используемой в цепях управления, автоматики, защиты и сигнализации электростанции (подстанции)
Электрическая цепь, содержащая элементы, функциональное назначение которых состоит в производстве или передаче основной части электрической энергии, ее распределении, преобразовании в другой вид энергии или в электрическую энергию с другими значениями параметров
Читайте так же:  Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

ПТЭЭП Термины Токопровод — устройство, выполненное в виде шин или проводов с изоляторами и поддерживающими конструкциями, предназначенное для передачи и распределения электрической энергии в пределах электростанции, подстанции или цеха

262-10.Что является определением понятия «Трансформаторная подстанция»?

Электрическая подстанция, предназначенная для преобразования электрической энергии одного напряжения в электрическую энергию другого напряжения с помощью трансформаторов
Электроустановка, служащая для приема и распределения электроэнергии и содержащая коммутационные аппараты, сборные и соединительные шины, вспомогательные устройства (компрессорные, аккумуляторные и др.), а также устройства защиты, автоматики и измерительные приборы
Совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии
Электроустановка, предназначенная для производства электрической или электрической и тепловой энергии, состоящая из строительной части, оборудования для преобразования различных видов энергии в электрическую или электрическую и тепловую, вспомогательного оборудования и электрических распределительных устройств

ПТЭЭП Термины Трансформаторная подстанция — электрическая подстанция, предназначенная для преобразования электрической энергии одного напряжения в электрическую энергию другого напряжения с помощью трансформаторов

Что является определением понятия инструктаж целевой

/ Ekz / Подг к экзаменам / Виды инструктажей

Вопрос 58. Виды инструктажей на рабочем месте, их назначение и периодичность

[3]

Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

Вводный инструктаж– проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж– проводится для всех принятых на предприятие перед допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель этого инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса.

Видео (кликните для воспроизведения).

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2…14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельно работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности – раза в квартал. Цель этого инструктажа – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж– проводится в следующих случаях:

при введение в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных – 60 дней;

по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж– проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности:

погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т.п.;

ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем производство работ.

Проверка знаний – является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.

Сводная таблица видов инструктажей по охране труда

В каких случаях проводится, периодичность

1 раз при приеме на работу

по охране труда

Инструктажи на рабочем месте:

До начала самостоятельной

непосредственный руководитель работ

Не реже 1 раза в 3 месяца

Непосредственный руководитель работ

— при введении новых или изменении законов, норм, инструкций по охране труда;

— при изменении технологических процессов, замене (модернизации) оборудования, приспособлений, инструмента, влияющих на безопасность труда;

— при нарушении работниками требований по охране труда, создавших реальную угрозу несчастного случая, аварии и т.п.;

— по требованию должностных лиц гос. Органов надзора и контроля;

— при перерыве в работе более 30 дней при вредных и опасных условиях труда, или более 60 дней – для остальных работ;

Читайте так же:  Различия временной и постоянной регистрации для иностранцев

— по решению (приказу) работодателя.

Непосредственный руководитель работ

При выполнении разовых работ по ликвидации последствий аварий, работ по наряду-допуску, распоряжению, и т.д.

Ответственный за производство работ по наряду-допуску

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ, уборка территории, разовые работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, вне цеха, участка и другие работы);

при ликвидации последствий аварий, крушений, кадастров, снежных заносов, паводков и других стихийных бедствий;

при проведении в дирекции массовых мероприятий;

при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, гроза, ураган) для работников дирекции, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов.

Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий для работников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, проводят мастера, бригады, старшие по смене (группе) в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности труда.

Лицо, проводившее целевой инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Допускается проводить целевой инструктаж по телефону при передаче разрешения на производство работ для одного, двух работников, выполняющих работу на значительном расстоянии от местонахождения руководителя работ. Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где допускается проведение целевых инструктажей по телефону, утверждается начальником дирекции.

При регистрации целевого инструктажа, проводимого по телефону, в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, инструктирующий заполняет графы 1-6 журнала, расписывается в графе 7, а в графе 8 делает запись «по телефону».

Работник, проинструктированный по телефону, в своем журнале заполняет графы 1-6, в графе 7 делает запись «по телефону» и расписывается в графе 8.

Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствий аварий, проведении экскурсий, субботников и других массовых мероприятий проводят руководители производственных подразделений, которые будут руководить этими работами.

В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, того производственного подразделения дирекции, в котором будут проводиться данные работы (мероприятия).

Проведение и регистрация целевых инструктажей на работы, выполняемые по наряду-допуску, устанавливаются соответствующими правилами безопасной эксплуатации оборудования и объектов, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда:

Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденные Госгортехнадзором России 31 декабря 1999 года № 98 (ПБ 10-382-00);

Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденные МТ РФ 05.01.2001 г. № 3 (ПОТ РМ-016-2001);

Межотраслевые правила по охране труда при эксплуататции газового хозяйства организаций, утвержденные МТ РФ 12.05.2003 г. № 27 (ПОТ РМ-026-2003)

Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей, утвержденные Главгосэнергонадзором России 7 мая 1992 года;

Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно- канализационного хозяйства, утвержденные постановлением Минтруда России от 16 августа 2002 года № 61 (ПОТ РМ –025-2002).

Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

Очередная или внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводятся в соответствии с нормативными правовыми и иными актами по охране труда в объеме их должностных и трудовых обязанностей и с учетом характера производственной деятельности

Очередная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводится одновременно с обучением, аттестацией и проверкой знаний правил по безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных инспекции Госгортехнадзора России, а также другим направлениям безопасности труда в комиссиях, установленных нормативными актами.

Работники рабочих профессий, подлежащие испытаниям по ПТЭ проходят очередную проверку знаний правил и инструкций по охране труда в объеме их профессиональных обязанностей одновременно с испытаниями по ПТЭ в комиссиях, определенных приказом МПС РФ от 17.11.2000 г. № 28Ц

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда проводится в комиссиях, в следующих случаях:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменения технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работников работниками требований нормативных правовых и иных актов по охране труда;

при перерыве в работе на срок, установленный соответствующими правилами и другими нормативными актами.

Объем и порядок внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется должностным лицом, инициирующей ее проведение.

Срок проведения следующей периодической проверки знаний должен отчитываться от даты проведения внеочередной проверки.

Читайте так же:  Фирменное наименование понятие элементы содержание исключительного права

Результаты очередной или внеочередной проверки знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, оформляются в журналах, протоколах установленной формы, предусмотренных соответствующими правилами, утвержденными органами государственного надзора и контроля, а у руководителей и специалистов, кроме того, в протоколе, установленной формы. При успешной сдаче экзамена вносится запись в удостоверение, предусмотренное соответствующими правилами.

Что такое внеплановый и целевой инструктаж

Макси

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
• при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
• по требованию органов надзора;
• при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер) .
Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится:
• при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.) ;
• при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях — в наряде-допуске.

Целевой инструктаж

С 1 марта 2017 года действует ГОСТ 12.0.004-2015 . Работодатели должны руководствоваться этим документом при проведении различных видов инструктажей. Документ регулирует и целевой инструктаж.

Виды инструктажа

Цель любого инструктажа состоит в донесении до слушателя (в письменной или устной форме) конкретных обязательных и руководящих требований по порядку, условиям и последовательности безопасного выполнения своих трудовых функций.

Различают несколько видов проводимого инструктажа:

Какой из них должен быть организован, зависит от конкретных обстоятельств и необходимости в этом.

Организатор обучения разрабатывает программы инструктажа. В программе нужно учесть требуемые меры организации работ, гигиены и безопасности в конкретной организации и конкретные трудовые функции сотрудника.

Проведение всех видов инструктажей и их усвоение слушателями должно быть зарегистрировано в специальных журналах.

Когда проводится?

Целевой инструктаж проводится в следующих случаях:

  • перед выполнением работ, на которые требуется оформление разрешения или иных специальных документов, наряда-допуска (причисленных к работам с повышенной опасностью в соответствии с нормативными документами);
  • перед выполнением работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии, специальности (разовых работ), например, уборка территории от снега;
  • перед выполнением работ, которые по решению организатора обучения отнесены к работам с высоким (повышенным) риском опасного воздействия на организм работающего;
  • перед выполнением работ при ликвидации стихийных бедствий, последствий аварий и т.п.

Конкретный перечень работ, перед которыми должен проводиться целевой инструктаж по охране труда, составляется организатором обучения. Специалист составляет такой перечень самостоятельно, принимая во внимание специфику производственной деятельности компании и действующие нормативные требования.

Рассматриваемый инструктаж также проводят при проведении массовых мероприятий. Например, перед организованными компанией походами, спортивными соревнованиями. Необходимость в проведении таких мероприятий и включение в их план инструктажа определяются также организатором обучения. Инструктаж может проводиться как на территории компании, так и за её пределами.

Кто проводит?

Рассматриваемый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мероприятия). В его качестве может выступать:

Проводящий инструктаж как инструктор по охране труда должен пройти соответствующее обучение. Его знания должны пройти надлежащую проверку.

Целевой инструктаж проводят по специальным программам. Такие программы разрабатываются с учётом характера производимых работ. Если же инструктаж проводится при проведении массовых мероприятий, то такая программа должна соответствовать тематике мероприятия. Также инструктаж может проводиться по уже разработанным инструкциям по безопасному выполнению работ и охране труда или по другим локальным документам.

При проведении такого инструктажа рекомендуется наглядная демонстрация безопасных методов и приёмов труда.

Программы рассматриваемого инструктажа должны быть утверждены руководителем.

Видео (кликните для воспроизведения).

Проведение целевого инструктажа должно быть зафиксировано:

  • в журнале, отведённом специально для регистрации целевых инструктажей;
  • в наряде на выполнение работ;
  • в другом документе, разрешающем выполнение работ.

Источники


  1. Беспалов, Ю. Ф. Гражданский иск в уголовном судопроизводстве. Учебно-практическое пособие: моногр. / Ю.Ф. Беспалов, Д.В. Гордеюк. — М.: Проспект, 2015. — 176 c.

  2. Кони, А.Ф. Избранные произведения; Юридическая литература, 2012. — 495 c.

  3. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.
  4. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.
  5. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.
Что является определением понятия инструктаж целевой
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here